ユニフォームに着替えて勤務開始。
留守番電話の確認やメールチェック、書類の作成や確認を行います。

常勤職員にて職員ミーティングを行います。
１日の流れの確認、事務連絡、こどもの様子や対応についての共有を行います。
また、イベントの予定や準備の進捗情報も共有します。

休憩時間。施設内や近隣のお店等で昼食をとります。

パート職員を含めた全スタッフがそろったら、日案をもとに、１日の流れを確認し、こどもの様子や対応の情報交換をします。その後、机の設置や遊具の整理、施設内の点検や当日のプログラムの準備を行い、こどもの登室を待ちます。

登室したこどもの出欠確認を行い、登室していないこどもがいる場合は保護者へ連絡し、出欠確認を行います。
受付を終えたこどもから学習をするため、自主的に行えるよう見守り、声掛けをします。
その後は、おやつの提供やこどもが安全に過ごせるように見守りや支援をします。
保護者を見守りながら、お迎えの保護者対応も行います。

延長利用のこどもの保育を行います。
他の職員は今日のこどもの様子や対応、出来事等を振り返り共有します。

運営日誌の作成や書類の作成、使用したお部屋の掃除や遊具の整理整頓、イベントの準備等を行います。

こどもが全員帰宅したら、常勤職員で申し送り事項を確認し、退勤します。