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【新卒】支援員（学童クラブ・放課後子ども教室・児童館）年間休日120日以降！残業2.55H／月⭐サポート体制充実

⭐おすすめポイント⭐
■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし
■時短勤務も相談可能
■有給消化率100％
■産休、育休や看護、介護休暇など充実


⭐働きやすい環境が自慢です⭐
社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。

入社から1年間、先輩社員とペアになってご勤務いただく「ブラザー&シスター制度」もあるので、未経験の方もご安心下さいね。一つ一つ丁寧に指導いたします！

その他にも「会社の安定性、成長性」や給与制度や休暇制度などの待遇面を評価していただけました✨


⭐時短勤務OK⭐
社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社員も多く在籍中です！

・小さいお子さんがいらっしゃる方
・保育園の送迎がある方
・介護や家庭の事情で... など


■■■■お仕事内容■■■■
こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。

【1】学童クラブ・放課後子ども教室の支援員
放課後の児童の安心・安全な居場所を提供する。学習やスポーツ、遊び、文化活動などの支援。
【2】児童館の支援員
来館する小中高生への心理・福祉的支援を担当。一人ひとりに寄り添った支援を行い、ご利用者様が笑顔で過ごせる環境を作る。

✅心がけてほしいこと
こどもたちに明るく素直な姿勢で接すること。職員の気持ちはすぐにこどもたちに伝わります。

保護者から相談を受けることもあり、家庭にも目を配りながら指導できる方を募集しています。

まずはお気軽にご応募くださいね。

• お人柄重視の採用です！
• ■保育士資格または教員免許（幼・小・中・高いずれか）取得見込みの方または放課後児童支援員認定資格研修を受講見込みの方の採用となります