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【⭐土日祝日休み⭐】江東区学童クラブの児童支援員　サポート体制充実 残業無し定時退社

こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。

⭐おすすめポイント⭐
■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし
■時短勤務も相談可能
■有給消化率100％
■産休、育休や看護、介護休暇など充実


⭐働きやすい環境が自慢です⭐
社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。

入社から1年間、先輩社員とペアになってご勤務いただく「ブラザー&シスター制度」もあるので、未経験の方もご安心下さいね。一つ一つ丁寧に指導いたします！

その他にも「会社の安定性、成長性」や給与制度や休暇制度などの待遇面を評価していただけました✨


⭐時短勤務OK⭐
社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社員も多く在籍中です！

・小さいお子さんがいらっしゃる方
・保育園の送迎がある方
・介護や家庭の事情で... など


■■■■お仕事内容■■■■
こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。

■遊びの指導や見守り
■宿題や自主学習のサポート
■おやつ等の提供準備やアレルギー管理
■施設内職員や本部との打ち合わせ
■日誌や提出資料の作成
■保護者との連絡や入会手続き、説明
■校外活動やイベントの企画、運営 など


✅ある一日の流れ(遅番の例)
▼10:15
出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成
▼12:00
休憩・昼食
▼13:00
全体ミーティング、日案作成、イベント準備
▼14:00
児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート
▼16:00
買い出し、献立作成～おやつの準備・提供
▼16:30
帰りの会／帰宅準備、安全指導
▼19:00
児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成
▼19:15
退勤

✅心がけてほしいこと
こどもたちに明るく素直な姿勢で接すること。職員の気持ちはすぐにこどもたちに伝わります。

保護者から相談を受けることもあり、家庭にも目を配りながら指導できる方を募集しています。

まずはお気軽にご応募くださいね。

• お人柄重視の採用です！
• ■教職員免許・保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・放課後児童支援員等をお持ちの方の採用となります。