文化を知る
CULTURE
マミー・インターナショナルを形作る独自の文化を
ご紹介します。
「マミーの社員は家族」
学童クラブをはじめとしたマミー・インターナショナルの運営する施設で働く仲間たちから
「マミーで働いてよかった」と満足し、生きがいをもってもらえるような環境づくりを目指しています。
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会社の存在意義は、
マミーで働いている方々が幸せになるお手伝いをするためにある。そのことで、こども達や関わる全ての人々を笑顔にすることが
私たちの願いです。
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“Mommy, always there for you.”
「マミーはいつも人のためにあります。」
ATTRACTION
マミー・インターナショナルの魅力
売上は年々増加
2016年に売り上げ10億円を突破し、2023年には40億円を突破しました。
今後もマミー・インターナショナルに関わる全ての人のために
成長を続けていきます。
運営施設数は64施設※内、併設施設3施設
東京を中心に学童クラブ 49施設
児童館・福祉施設 9施設
社会教育施設 1施設
保育園 8施設を運営中です。
マミー・インターナショナルでは、
多様な資格を活かしながら、
様々な施設で働くことが可能です。
ENVIRONMENT
働きやすい環境
職場や職員の雰囲気が良い
- 社員を大切にしてくれる風土が根付いている
- 会社が安定し成長を続けている
- 有給がとりやすい
待遇面が良い
- 年齢にかかわらず昇進・昇給できる
- 福利厚生が充実している
- 年間休日 123日
思い描くキャリアパスが実現できる
- 資格や経験・特技が活かせる
- キャリアチェンジができる(学童→保育園、児童館→本社、本社→社会教育施設など)
- 研修が充実している
CASUAL INTERVIEWS
カジュアル面談
よりマミー・インターナショナルに
興味を持っていただけるように
カジュアル面談を随時実施しています。
お気軽にお問い合わせください!