総勢43名の新入社員が一同に集まり、平成30年度「社長と語らう会」を実施しました。
新入社員ひとりひとり個別に社長との面談を行い、その後各グループで「無人島に漂着した時、重要なものの順位付け」を話し合いで決める「コンセンサスゲーム」を行いました。
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